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海洋關鍵材料全國重點實驗室科研人員探討學術問題。寧波材料所供圖

在浩瀚的歷史長河中，“兩彈一星”是一部波瀾壯闊、滿含艱辛與榮耀的奮斗史詩。在中國科學院2025年度工作會議期間，我滿懷崇敬與期待，有幸走進中國科學院與“兩彈一星”紀念館，深切領悟“熱愛祖國、無私奉獻，自力更生、艱苦奮斗，大力協同、勇于登攀”的“兩彈一星”精神。

20世紀50年代，黨中央作出獨立自主研制“兩彈一星”的戰略決策，我國一大批優秀科技工作者將個人命運與國家命運緊密相連，在國家面臨嚴峻外部挑戰、科研條件極度匱乏之時，挺身而出，勇挑重擔，把最美好的青春年華留給了戈壁荒原，留給了深山峽谷，留給了祖國的空天事業。“兩彈一星”是一座不朽的歷史豐碑，銘刻著老一輩科學家和廣大科研工作者赤誠深厚的家國情懷、不辱使命的責任擔當、不懼困苦的豪邁氣概、勇攀巔峰的決勝定力，僅用十幾年時間就創造了原子彈爆炸、導彈飛行和人造衛星上天的奇跡，照亮了新中國在艱難困苦中奮勇前行的道路。

“兩彈一星”精神跨越時空、歷久彌新，激勵了一代又一代科技工作者。21年來，中國科學院寧波材料技術與工程研究所（以下簡稱寧波材料所）從一片農田起步，從搭棚子搞科研出發，以“沒有條件創造條件”的堅持，不斷奮斗、探索和自我革新。我們緊密圍繞國家戰略和區域經濟發展，布局了海洋關鍵材料與應用技術、磁電功能材料與器件、高性能纖維與復合材料三大主攻方向和6個特色亮點方向，為國家引進和培養領軍人才與青年人才百余人，形成“人才培養-基礎研究-技術攻關-工程化與系統集成”創新架構。

2023年12月，中國科學院與寧波市簽署新一輪深化戰略合作協議，寧波材料所迎來新時期、新階段的全新發展機遇，開啟了體系化建制化增量改革的新征程。為了更好繼承發揚“兩彈一星”精神，我們努力推進科研組織模式變革，采用“實驗室+團隊”的“雙輪驅動”模式，推動科研架構系統“解題”，將原有近70個團隊整合為10余個實驗室/中心，形成了“大兵團”建制化協同攻堅模式。

組織模式的改革離不開重大任務牽引。寧波材料所突出重大任務精準“選題”，采用“法人掛帥+兩總”模式，強化協同攻堅集智“破題”；組織精銳力量攻關并建立配套保障機制，采用常態化跟蹤和重大應急保障事項“一事一議”，從根本上解決項目“急難愁盼”。

例如，在承擔大型能源單元導隔熱材料項目過程中，我們多團隊聯合攻關、多部門協同保障，半年實現導隔熱關鍵材料研發和小批量試制。針對先導專項等重要項目，設立“兩總制”、專項辦，建立行政指揮線與技術指揮線的雙線并行機制，由黨委書記擔任行政總指揮，專項同步跟進做好質量、保密、檔案等工作，明確科研和管理責任。在科技攻關一線，先后組建“藍海紅帆”攻關、激光極端制造、高溫磁材等10支攻關突擊隊，明確路線圖、時間表，發揮協同攻堅優勢。

除了承擔國家重大科技任務外，我們把當地政府的支持和研究所成果轉化收入全部統籌，成立“搶占科技制高點所長專項基金”，推動資源要素“扣題”。研究所自主部署了重大任務攻關、重大基礎研究穩定支持、學科建設、基礎能力平臺提升、人才培育5個專項，實現人才、任務、平臺資源一體化配置，成功導出20余項國家級任務。

時光流轉，大漠深處春雷般的巨響與浩渺太空中衛星傳回的《東方紅》樂曲，依然激蕩人心。我們將賡續“兩彈一星”精神，緊緊圍繞習近平總書記對中國科學院提出的“四個率先”和“兩加快一努力”目標要求，發揚“求真務實、永不言棄”的研究所創新文化，繼續攻堅克難、勇攀高峰，著力建設“世界一流新材料研究機構”，努力搶占新材料領域科技制高點。

（作者：王立平，系中國科學院寧波材料技術與工程研究所所長，中國科學報記者張楠采訪整理）